গুগল আবারও কর্মী ছাঁটাইয়ের পথে হাঁটছে, এবং এর মূল কারণ হলো কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) প্রযুক্তিতে বিনিয়োগ বৃদ্ধি করা। গুগল সম্প্রতি তাদের এআই উন্নয়নে significativa অর্থ বরাদ্দ করেছে, যা অন্যান্য খাতে ব্যয় কমানোর প্রয়োজনীয়তা তৈরি করেছে। এ কারণে কর্মী সংখ্যা হ্রাসের সিদ্ধান্ত নিয়েছে। গত কয়েক বছরে প্রতিষ্ঠানটি একাধিক বার কর্মী ছাঁটাই করেছে; উদাহরণস্বরূপ, ২০২৩ সালের জানুয়ারিতে তারা ১২,০০০ কর্মী ছাঁটাই করে, যা মোট কর্মী সংখ্যার ৬ শতাংশ। এই ছাঁটাইয়ের উদ্দেশ্য ছিল খরচে সাশ্রয় ও এআই বিনিয়োগ বৃদ্ধি করা। ২০২৪ সালের ডিসেম্বরে গুগল আবারও কর্মী ছাঁটাই করার ঘোষণা দেয়, যেখানে ব্যবস্থাপক, পরিচালক ও ভাইস প্রেসিডেন্ট পদমর্যাদার কর্মীদের মধ্যে ১০ শতাংশের ছাঁটাই করা হয়। এই পদক্ষেপটি কর্মদক্ষতা বাড়ানো ও খরচ কমানোর উদ্দেশ্যে নেওয়া হয়েছে। বর্তমানে গুগল এআই প্রযুক্তিতে ব্যাপক বিনিয়োগের মাধ্যমে ওপেনএআই-এর মতো প্রতিযোগীদের সঙ্গে পাল্লা দেওয়ার চেষ্টা করছে। চ্যাটজিপিটি এবং অন্যান্য এআই টুলগুলো জনপ্রিয়তা অর্জন করায়, গুগল তাদের নিজস্ব এআই প্রযুক্তির উন্নয়নে মনোযোগ দিচ্ছে। এই ছাঁটাইয়ের ফলে কর্মীদের মধ্যে নানা প্রতিক্রিয়া দেখা গেছে; কিছু কর্মী পরিবর্তনটি স্বীকার করেছেন, তবে অনেকেই অসন্তোষ প্রকাশ করেছেন। তবুও গুগল তাদের এআই প্রযুক্তির উন্নয়নের দিকে আগ্রসর হচ্ছে এবং ভবিষ্যতে নতুন প্রযুক্তি ও সেবা নিয়ে আসার পরিকল্পনা করছে।